个人发展总体目标可以按照以下步骤进行写作：
1. 自我评估：首先，自我评估自己的兴趣、技能和价值观，了解自己的优势和劣势，以及自己想要发展的领域。
2. 设定具体目标：根据自我评估的结果，设定具体、可衡量的目标。例如，提升某项技能、获得某种资格证书或学位，参与某个行业的项目等。
3. 分解目标：将总体目标分解成更小、更具体的目标，并为每个目标设定时间表。这有助于更好地组织和计划自己的发展路线。
4. 制定行动计划：为每个目标制定具体的行动计划，包括所需的步骤、资源和时间。确保计划可行，并将其写下来以便参考。
5. 定期评估和调整：定期评估自己的进展，并根据需要进行调整。这可以包括修改目标、重新安排时间表或改变行动计划。
6. 持续学习和成长：除了实施行动计划外，还要持续学习和成长。这可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、寻求导师指导等方式来实现。
7. 坚持和自我激励：发展过程中会遇到困难和挫折，因此要保持坚持和自我激励的态度。与志同道合的人合作、积极反思和调整策略，都是帮助保持动力的方法。
8. 目标达成的奖励和庆祝：当达到一个重要目标时，要给自己一个奖励，同时庆祝这个成就。这有助于增加动力和自信，同时也为接下来的目标设定提供了动力。
最后，将个人发展总体目标以清晰、简洁的话语表达出来，并将其写在一个能够经常看到的地方，以提醒自己不断努力。
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